Evolution of Labor Competencies: The Need for Digital Transformation in the Venezuelan Public Administration
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14556155Keywords:
Labor competence, Public administration, Evolution of competencies, Historical evolution.Abstract
This essay analyzes the historical evolution and current state of the labor competencies required for digital transformation in the public sector. Through a literature review, key stages, approaches, and projects that have shaped the concept of labor competency were identified. The results reveal a constant evolution of competencies, driven primarily by technological changes and new societal demands. Integrating knowledge, skills, and attitudes to adapt to a dynamic and efficient work environment is highlighted. However, the essay also evidences the need to address outstanding challenges in the implementation and measurement of competencies.
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