La Organización que hacemos. La Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, sesenta años de acción presente.
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.7339736Palabras clave:
organización que aprende, universidad, sistemas dinámicos no linealesResumen
Vamos construyendo nuestra realidad con nuestras acciones. ¿En nuestra universidad hemos entendido que los contextos adversos constituyen no solo amenazas, sino oportunidades para desplegar nuestras capacidades creativas como organización que aprende? En el año 1977, el químico belga, de origen ruso, Ilya Prigogine, ganó el premio Nobel de química por su contribución en la comprensión de los sistemas alejados del equilibrio termodinámico. Con su trabajo abrió una perspectiva epistemológica en la discusión acerca de los sistemas dinámicos, no lineales
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Carvajal, B. (2019). Neuromanager e Inteligencia Gestáltica: Herramientas para enfrentar desafíos organizacionales. Berlín. Académica española.
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Derechos de autor 2022 Beatriz Carolina Carvajal, Iván Brito-López
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