Acoso sexual laboral desde la violencia de género

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.7731423

Palabras clave:

acoso sexual laboral, violencia de género, discriminación laboral, violencia contra la mujer, riesgos laborales psicosociales

Resumen

  • El presente ensayo se planteó como objetivo analizar la definición y manifestaciones del acoso sexual laboral en el contexto de la violencia de género e identificar mitos que tienden a naturalizar estas situaciones de hostigamiento laboral, desde la esfera empresarial. Se destaca el carácter del acoso sexual laboral como fenómeno enmarcado en relaciones de poder, que constituye una forma de violencia de género y se basa en estereotipos sobre la asignación de roles entre hombre y mujer. Entre las conclusiones resalta que el acoso sexual laboral es un problema de seguridad y salud en el trabajo y que, por lo tanto, se pueden contemplar acciones preventivas, además de políticas y procedimientos para la denuncia de estas conductas.

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Biografía del autor/a

MSc. Isbelia Farías, Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt, Venezuela

Licenciada en Filosofía (Universidad del Zulia, Venezuela). Magíster Scientiarum en Filosofía (Universidad del Zulia, Venezuela), Candidata a Doctora en Ciencias Sociales (Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt, Venezuela).

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Publicado

2022-10-20

Cómo citar

Farías, I. (2022). Acoso sexual laboral desde la violencia de género. Dissertare Revista De Investigación En Ciencias Sociales, 7(2), 1-13. https://doi.org/10.5281/zenodo.7731423