Competencias gerenciales frente a las estrategias disruptivas de gestión empresarial
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14642328Resumen
Editorial Revista Científica Compendium No. 52 (Julio 2024).
Descargas
Citas
Andrade, P.; Sandoval, H.; Arzuaga, M. y Ardila, J. (2023). Modelo de gerencia disruptiva para el cambio organizacional en la industria postmoderna. Revista Temario Científico, 3, 26–41. https://doi.org/10.47212/rtcAlinin.1.123.3
Cuchillac, V. M. (2023). La enseñanza de IoT como estrategia para desarrollar competencias técnicas para la Industria 4.0. Realidad y Reflexión, 1(57), 15–38. https://doi.org/10.5377/ryr.v1i57.16694
Management Centre Europe (2024). Leading Disruptive Change and Innovation. [On line]. Available at: https://mce.eu/programmes/p_7785/
Society for Human Resource Management (2024). Body of Applied Skills and Knowledge. [On line]. Available at: https://www.shrm.org/credentials/certification/exam-preparation/body-of-applied-skills-and-knowledge
United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (2023). Consejo Empresarial para la Ética de la IA. [On line]. Available at: https://www.unesco.org/es/artificial-intelligence/business-council?hub=32618
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Derechos de autor 2025 Aymara P. Hernández Arias
Esta obra está bajo licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.