Humanizando a gestão em enfermagem: profissionalismo e liderança para um cuidado de qualidade e bem-estar profissional
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.21539149Palavras-chave:
humanização; profissional-centrismo; liderança de enfermagem; ética do cuidado; qualidade assistencialResumo
Este artigo aborda a humanização da gestão de enfermagem como um conceito que funde valores éticos, princípios de bem-estar e o desenvolvimento integral do profissional. É um imperativo estratégico e ético que busca a sustentabilidade do sistema de saúde e a melhoria da qualidade assistencial, além de fomentar o bem-estar e a resiliência dos profissionais em um ambiente de trabalho exigente. O objetivo é analisar essa humanização, demonstrando como, ao centrar as decisões organizacionais no profissional de enfermagem (e, portanto, no paciente), ela se torna uma abordagem essencial. Metodologia: Foi realizada uma revisão conceptual e teórica de literatura relevante em gestão em saúde, enfermagem, ética do cuidado e psicologia do trabalho. Os princípios da gestão humanizada foram adaptados e sintetizados para o ambiente de saúde, prestando especial atenção à integração do profissional-centrismo e da liderança de enfermagem. Resultados: Foram identificados pilares fundamentais de uma gestão de enfermagem humanizada: uma liderança transformacional e empática, comunicação eficaz e transparente, políticas de conciliação e bem-estar integral, um sistema de reconhecimento e desenvolvimento profissional contínuo e a adesão à ética do cuidado. O profissional-lcentrismo permeia esses pilares, valorizando a autonomia, experiência e empoderamento do enfermeiro, o que é crucial para uma qualidade assistencial superior e a satisfação no trabalho. Conclusões: A humanização da gestão de enfermagem, impulsionada por uma liderança autêntica e um foco profissional-cêntrico, é uma necessidade imperativa para garantir o bem-estar e a resiliência dos profissionais, a melhoria sustentada da qualidade do cuidado e a construção de um ambiente de trabalho saudável. Esta estratégia é essencial para edificar um sistema de saúde resiliente, eficiente, ético e verdadeiramente centrado na pessoa.
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